Ethique et code de conduite des affaires

SCB-LAFARGE est une entreprise citoyenne qui respecte strictement la réglementation notamment en matière de sécurité et santé, de droit de l’environnement, de droit social et de droit commercial.

Ce code interpelle sur le respect de la loi et de la réglementation en vigueur au Bénin, les règles relatives à la corruption, la prévention des conflits d’intérêts, la prévention des actions discriminatoires et du harcèlement, la protection des biens et ressources de la société, la sincérité et la protection de l’information, et sur l’intégrité et la transparence financière

Chaque collaborateur de SCB-LAFARGE doit, en toutes circonstances, se conformer à la Loi et à la Réglementation en vigueur au Bénin. Les collaborateurs doivent faire preuve d’intégrité et respecter les engagements pris dans ses relations avec les clients, fournisseurs, autorités étatiques et autres partenaires de la société. Il doit aussi faire preuve d’équité dans son traitement des partenaires et fournisseurs, tout choix étant fait en fonction de critères objectifs et transparents.

Il est interdit à tout collaborateur de verser, d’offrir ou d’accepter des pots-de-vin ou consentir des avantages indus, directement ou par un intermédiaire, à un agent public et/ou une personne privée pour obtenir un traitement de faveur ou influencer une négociation à laquelle SCB-LAFARGE est intéressée.

En toutes circonstances, la conduite des collaborateurs doit être loyale et inspirée par l’intérêt de la société en évitant toute relation pécuniaire directe ou indirecte avec un concurrent, un client ou un fournisseur de SCB-LAFARGE dans un cadre que ses activités professionnelles au sein de la société.

SCB-LAFARGE se conforme à la Déclaration Universelle des Droits de l’homme des Nations Unies et aux conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail, notamment en matière de travail forcé ou de travail des enfants.

La Société offre à ses collaborateurs des chances égales de reconnaissances quelles que soient leurs sexes, leurs origines ou leurs croyances et ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.